中合公司企业经营理念部分 

           （MIS）

    企业理念，是指企业的经营理念，也是CIS战略的实质所在。确立良好的经营理念，对于一个企业来说是极其重要的。它可以赋予一个企业以使命感，从而使其目标高远，发展长久；它可以让企业表现出良好的精神风貌，进而被社会广大公众所接受、认同；它还可以促使企业积极进取、永不自满，从而推动企业不断向前发展。总之，良好的经营理念虽然是无形的，但绝对是重要的和有益的，他是企业的无形资产，是办好企业的灵魂。中合公司的MIS具体如下:

一.中合企业使命: 诚信为本，创建和谐。

中合的含义:“中”字本身就极具本民族的特点，即为中国的简称。“合”字的出处，取自《周易》之中“保合太和”、“天人合一”的思想理念，含义为“和谐”。

“诚信为本”——我国是历史文明古国，在五千年的文化积淀和孕育中，形成了儒家、道家、墨家等“诸子百家”思想。在他们的思想中，有的侧重积极入仕，有的侧重修身养性、有的侧重齐家治国。但是无论哪一学派，都以“诚实守信”为前提。“一言九鼎”、“君子一言，驷马难追”等等都是这一思想的体现。在这种思想的影响下，我国历史上出现了“文景之治”、“成吉思汗横扫欧洲”、“大唐盛世”等国泰民安的太平盛世。“21世纪将是我们中国的世纪”。作为炎黄后代，中合公司有责任把华夏文明的精髓继承并发扬光大。

“创建和谐”—— 和谐，是中国传统哲学最高理念和追求。在《周易》当中，管理所追求的最高目标是“保合太和”。“太和”就是最高的和谐，包括人与自然之间的和谐，人与人之间的和谐，人与企业之间的和谐，企业与企业之间的和谐，还有企业与社会之间的和谐。而“太和”思想体现的一个突出特征就是“天人和一”观念，是说“谋事在人，成事也在人”，人是“和谐”与否的关键因素。在我们国家经济日趋繁荣，国民素质日益提高，并大力倡导构建和谐社会这样一个新时代，中合公司作为时代企业，不仅仅是顺应时代，更应该站在时代最前列，为社会的和谐作出更大的贡献。

二.中合企业目标: 不断开拓、勇于创新，打造国内一流名牌企业。

 “开拓”、“创新”—— 一个人的肌体，如果不经常补充营养，就不会生存和成长。同样，一个企业如果不能适时进行产品创新、制度创新，也就跟不上时代的发展。古诗有云“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。日本索尼公司法则是“开拓”；美国微软之道是“不创新，勿宁死”。美国的硅谷、日本的硅岛、中国的中关村，都以宇宙的速度来更新。中合公司坚信:只有通过不断的开拓、创新，企业才能生存和发展，从而茁壮成长，打造出国内一流的名牌企业。

三.中合企业精神:精明干练，务实求真。

“精明干练”—— “天有三宝日月星、地有三宝水土风、人有三宝精气神”，中合公司的精气神就是“精明干练”，中合人精神饱满，聪明睿智，行事雷厉风行，准确到位，作风硬朗；

“务实求真”——无论做任何事情，都要脚踏实地、实事求是，或盲目自大，或妄自菲薄，或虎头蛇尾都不能成就大事。中合人在理论知识上追求真理，不得真知真解决不罢休；在实践上稳打稳扎，一步一个脚印。

四.中合企业座右铭:诚信、和谐、务实、创新。

企业座右铭是从企业经营理念中提取出来的精华，应该使企业的每一个人，上至最高领导，下至每一个普通员工，人人心领神会，个个耳熟能详。从而统一所有员工的价值观，形成员工对企业的认同感和归属感，在企业内部形成向心力和凝聚力，进而化作“人心齐，泰山移”这样一种强大的推动力，使所有中合人按照企业的使命、目标、精神等去身体力行并坚持不懈，去迎接挑战、参与竞争，一定会攻无不克，战无不胜。

五.中合企业口号:我为中合,中合为民!

企业口号是企业对内对外表达其理念的一句话,是内外对其认知的着眼点,简单的说就是是企业的一个重要窗口.“我为中合”意指中合人树立“企兴我荣，企衰我耻”的团队观念，兢兢业业、脚踏实地、不断开拓创新为企业事业的蓬勃发展而添砖加瓦；通过企业的兴盛来发扬我国优良文化传统，为广大民众提供各种优质的服务，提高他们的生活质量即为“中合为民”。

六.中合企业性格图腾:鹰。   

鹰是世界上寿命最长的鸟类，善飞，有强健的翅膀；善捕食，有刚利的爪和嘴；习性凶猛，矫健灵便，或翱翔搏击高空，或屹立巨石苍松之上，以其敏锐的洞察力和果敢硬朗的方式来捕获猎物。

鹰的性格在中合人的身上体现为:高瞻远瞩，敏锐洞察市场信息，做到狠、准、快。“狠”指高投入、高标准、高质量，在一开始就下狠工夫，就像鹰对猎物一样蓄势待发；“准”指在“狠”的基础上，毫不失误，把握时机，准确出击，就像鹰那样能精确的锁定目标；“快”指行动敏捷，雷厉风行，决不拖泥带水。同时鹰的性格在中合人身上还体现为:心志高远，勇于进取，顽强拼搏，不飞则已，一飞冲天。

七．中合企业人才观：不拘于格，唯才是用；千锤百炼，发掘潜能。

“科学技术是第一生产力”，而掌握科学技术的是人才。人才已经成为21世纪的战略资源。中合公司认为：千里马、伯乐，是前提；磨砺千里马，是关键！即人才和发现人才是重要的，更重要的是对人才的培养，要充分发掘人才的潜能，在人才创造社会价值时实现其人生价值。鉴于此，中合公司将不拘于格，唯才是用，通过“一试用，二试岗，三考评，四竞聘，五提拔，六重用，七入主”千锤百炼来选拔人才。

  八．中合企业发展观：立足本行业，逐步做强；发展其他产业，

逐步做大。

            凡事要按照规律来做，任何违背自然规律的做法是要付出代价的。常言道“千里之行，始于足下”，任何事情都是由小到大，再由大到强。公司将立足于本行业，兢兢业业、脚踏实地的把它做大，让其成为“金牛业务”，然后以此来支撑的发展其他行业，向多元化、集团化方向发展。